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2020年的展望

来源:澳洲网 作者:赵捷豹 时间:2019-12-19 10:15:06 点击:

今年不能被遗漏的一件大事当然是维洲各地方市政府的选举。市议员的任期是4年,除了墨市和吉朗外,其他77个市政府都采取普选议员的方式,市长则由被选上了的议员们内部推选。市长的内部推选每年一次,拉帮结派及交换条件的实际情况下造成每年换市长,让新来移民不知道还以为市长任期硬性规定每年必换呢。市长是个全职岗位有固定的年薪,而议员则是半职(Part Time)的,因此不领薪俸,只拿津贴。

 

华人参与市级选举相当踊跃,然而大部份参与者都不大明了个中的技巧。我没少提示让参与者加入政党,一来可以利用党同志的出钱出力,更关键的是能够通过党部获得可靠的信息来作为竞选纲要。要选民投票给你,“竞选宣言”少不了的是不?要宣言“言之有物”没有高人指点,如何能够把握好?

 

联邦政府,主流传媒以及一些“唯恐天下不乱”者在麦卡系思维下对华社捕风抓影,搞到华社人心惶惶,草木皆兵的气象真的不符合澳洲各级政府奉行的多元文化政策之内涵。多元文化政策的最终目的是让各族同胞互相交流与尊重之余达成社会和谐,公民安居乐业。怀疑某一个族裔的忠诚只会让被针对的族群感到“不受欢迎”之余少不免会引起抗拒的情怀。希望当事者能够以大局为重,早日醒悟,别把短暂的政治利益拿来取代长线的安稳,这是笔者热切希望的。

 

笔者也很希望香港的纷乱能够今早平息。虽然不直接关系到澳洲本土,但眼见澳洲大学校园内两派人马对峙的景象的确让澳洲华人感到心酸不已。让我不能理解的是抗议派既然提出了5大诉求,那么就应该知道必然有讨价还价,折衷妥协的转圜之地的,难到非搞到“你死我活”不止?然而,至写稿日止还未见到“改革派“有人站出来担当协调人或洽商代表的角色。双方缺少了一个“讨价还价”的架构,如何收场?假设官方(强调假设二字)接受了各项诉求后如何进一步处理?如何签署足以呈堂作为证据的书面协约?没有白字黑字的协约,万一事后对方变卦了的话如何去追究?看来“改革派”有必要在政治游戏上恶补一番,不好单凭一筐热忱而变成“有勇无谋”之辈。

 

除此之外,美国总统选举以及大不列颠脱欧成或否的往后发展也在在地会对澳大利亚构成多多少少的影响。其中尤其是中美之间的贸易战会升级还是降温?这是澳洲公民热切关怀的课题。

 

2020刚好符合了英文成语中的twenty twenty vision (20,20视野),即是说有绝对雪亮的眼睛,公民能够看清一切,不被忽悠。

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